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Service de la formation professionnelle et préapprentissage
Les jeunes en PREAPPRENTISSAGE passeront plus de jours en entreprise

Toujours soucieux de promouvoir les places d'apprentissage, le Service de la formation professionnelle veut rendre plus attractif le préapprentissage. Cette formation offre un double avantage: elle permet non seulement d'augmenter le nombre de places, mais elle garantit également une plus grande identification à l'entreprise.

Le préapprentissage est, comme son nom l’indique, une préformation préparant notamment les jeunes en difficulté d’insertion dans la vie professionnelle à entamer une formation professionnelle initiale de deux, trois ou quatre ans (apprentissage).
Le préapprentissage dure une année et prévoit hebdomadairement quatre jours de pratique professionnelle dans l’entreprise formatrice et un jour de cours à l’école professionnelle.

Dans le cadre de la promotion des places d’apprentissage, le Service de la formation professionnelle veut rendre plus attractive cette offre de formation - qui assure la perméabilité vers les apprentissages classiques – par une meilleure adéquation avec les besoins des entreprises.

Nouveauté et avantages pour l’entreprise

La personne en formation est 4 jours dans l’entreprise au lieu de 3. L’entreprise bénéficie d’une personne qu’elle initie à la pratique professionnelle et qui sera prête à entamer un apprentissage avec la culture de l’entreprise. Le salaire de l’année de préapprentissage est inférieur à de celui d’un apprenti de 1ère année. Enfin - et ce n’est pas négligeable - intégrer dans l’entreprise des jeunes en difficulté d’insertion dans la vie professionnelle est une excellente carte de visite pour les entreprises.
Les jeunes en difficulté d’insertion dans la vie professionnelle s’y retrouvent du fait que l’offre des places d’apprentissage sera augmentée.
Les entreprises en mesure d’offrir de nouvelles places de préapprentissage sont invitées à contacter le Service de la formation professionnelle qui les accompagnera dans le but de conclure un contrat avant la rentrée scolaire 2007-2008.




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